在AI领域，竞争的风云总是刮得极为猛烈，最近一条来自匿名职场社区的爆料让Meta的生成式AI团队陷入了深深的焦虑。根据帖子泄露的信息，国内创业公司DeepSeek似乎正在以惊人的速度追赶其西方同行。

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：公司跟meta的ai眼镜有合作吗？

在人工智能的推动下，以及最终的Metaverse前景日益明朗，Meta（NASDAQ:META）的股票成为投资者关注的焦点。这家公司在经历了股票价格的剧烈波动后，正逐步显现出强劲的增长潜力。2022年底，股价曾跌至100美元，但如今已回升至500%的涨幅，且市场依然低估其未来的价值。

在接受媒体采访时，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思吐槽称，我们Meta公司花费了大量的人力、物力、时间去探索，当事情取得成功之后，很多竞争 ...

Meta股价过去一年受益于AI热潮的推动上涨近60%，但公司仍将降本增效作为2025年的工作重点。截至2024年9月，Meta在全球雇用了约72000名员工，5%的裁员比例预计将影响约3600个工作岗位。

扎克伯格表示，Meta 正在朝着一个目标努力，届时 “我们应用中的大量代码，甚至包括我们生成的 AI，将主要由 AI 工程师而非人类工程师编写”。这意味着，Meta 未来的技术开发将越来越依赖于 AI 的能力。

meta公司近日宣布了一项重大人事调整计划，旨在优化其员工结构并提升整体绩效。据可靠消息，这家科技巨头计划在近期裁减约5%的低绩效员工，但承诺将在今年后续阶段重新招募填补这些空缺。 根据meta最新发布的季度财务报告，截至9月份，公司员工总数达到了72,000人。据此推算，此次裁员行动将波及大约3,600名员工，这一数字无疑引起了业界的广泛关注。

IT之家 1 月 12 日消息，据外媒 Axios 报道，Meta 公司现已终止“主要的”多元、平等和包容性（DEI）计划，涉及招聘、培训和供应商选择等领域。 IT之家注意到，Meta 声称这是为了适应“法律和政策环境”，这透露 Meta 公司正在努力响应最近的业界趋势，包括近期美国最高法院的裁决等，根据具体备忘录，Meta 实行的主要举措如下： ...

微软研究院开源了目前最强小参数模型——phi-4。去年12月12日，微软首次展示了phi-4，参数只有140亿性能却极强，在GPQA研究生水平、MATH数学基准测试中，超过了OpenAI的GPT-4o，也超过了同类顶级开源模型Qwen2.5-14B和Llama-3.3-70B。在与其他类似规模和更大规模的模型比较中，phi-4在12个基准测试中的9个上优于同类开源模型Qwen-2.5-14B-In ...

综合法新社和彭博社报道，本轮裁员将针对低绩效员工。Meta首席执行官扎克伯格在公司内部信中说，决定提高绩效管理的标准，并更快地淘汰低绩效员工。

2025年1月7日，Facebook、Instagram 和 Whatsapp 的母公司 Meta宣布对其内容审核政策进行重大改革，以回应有关其帮助传播政治和健康错误信息的批评。扎克 ...

特朗普称欧盟不应该针对苹果、谷歌和Meta等美国公司。 特朗普还表示，他将就与欧盟的贸易逆差采取“一些措施”。 特朗普对达沃斯世界经济论坛发表视频讲话。 注：欧盟已对Meta、谷歌和X等美国公司展开多项调查。